V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
Dne 23. září 2024 proběhlo školení s názvem „Genderové stereotypy vůči ženám“, které zorganizoval Odbor personálního řízení RMU. Toto školení bylo součástí prvního modulu vzdělávacího programu spadajícího pod Plán genderové rovnosti MU (Gender Equality Plan MU, GEP).
Obsah dvouhodinového online školení připravila organizace GenderNORA, která účastníkům nabídla základní vhled do problematiky genderových stereotypů a teoretických konceptů. Lektorský tým v čele s ředitelkou MgA. Bc. Evou Lukešovou seznámil účastníky s činností GenderNORA, zatímco další dvě přednášející představily klíčové fenomény, jako je „skleněný strop“ a „skleněný eskalátor“. Součástí prezentace byla také data týkající se rozdílů v odměňování žen a mužů („gender pay gap“) a dalších aspektů ovlivněných genderovou rozmanitostí. Závěr školení byl obohacen o audiovizuální materiál, který vznikl s podporou Norských fondů a GenderNORA. Celou akci uzavřela krátká diskuse.
Děkujeme všem účastníkům za jejich aktivní zapojení. Doufáme, že školení bylo obzvláště přínosné pro ty, kteří se s touto problematikou teprve seznamují, a poskytlo jim cenné informace o genderových stereotypech.
Na Pedagogické fakultě Masarykovy univerzity probíhal v posledních měsících audit rovných příležitostí, který se zaměřil na zajištění rovnosti příležitostí a plánování podpůrných aktivit. Získané poznatky poslouží k tvorbě Plánu genderové rovnosti MU na roky 2025-2028. Děkujeme všem, kteří se podíleli na této iniciativě, jejímž cílem je zlepšit pracovní podmínky a příležitosti na fakultě.
Dne 10. října si připomínáme Světový den duševního zdraví. Poradenské centrum MU připravilo v tento den pro studenty a studentky MU konferenci Wellbeing day, která nabídne příležitost dozvědět se více o důležitosti duševního zdraví a o způsobech, jak pečovat o svou psychickou pohodu a budovat psychickou odolnost.
