Vzdělávání zaměstnanců – Fakulta nabídla širokou škálu vzdělávacích programů, ve spolupráci s CERPEK, zaměřených na profesní růst a rozvoj dovedností. Vzniklo několik nových online kurzů zaměřených na klíčové oblasti akademického a profesního růstu. Mezi nabízené kurzy patřily například: "Sociální bezpečí v akademickém prostředí", Kyberbezpečností minimum pro zaměstnance MU.
Zlepšení pracovního prostředí – Byly implementovány iniciativy vedoucí k lepšímu a zdravějšímu pracovnímu prostředí, což podpořilo produktivitu a pohodu zaměstnanců. Vytvořeno nové oddělení pro vnější vztahy a internacionalizaci, byly vybudovány nové prostory (zasedací místnosti, sekretariát, děkanát, tichá zóna pro studenty a zaměstnance) a instalovány cyklo stojany, lehátka a venkovní žaluzie pro zlepšení pracovních podmínek.
Adaptace nových zaměstnanců – Fakulta zavedla strukturovaný proces onboardingových aktivit, které usnadňují integraci nových pracovníků do kolektivu a kultury fakulty. Dvakrát ročně probíhají snídaně děkanky s novými zaměstnanci. Byla dokončena digitalizace adaptačního procesu v systému Inet pro nově nastupující zaměstnance, vedoucí pracovníky a pro návrat z mateřské a rodičovské dovolené. Také byla dokončena elektronizace výstupních (offboardingových) procesů.
Podpora internacionalizace – Vytvořena nová webová stránka pro přijíždějící zaměstnance ze zahraničí: Incoming Exchange Staff | Faculty of Education MU
Audit rovných příležitostí PdF 2024 (genderový audit) – V dubnu 2024 jsme zahájili zpracování genderového auditu PdF ve spolupráci s Genderovým informačním centrem NORA. Výsledky auditu jsou k dispozici zde.
Věříme, že rok 2024 přinesl konkrétní kroky, které pozitivně ovlivnily rozvoj pracovního prostředí na Pedagogické fakultě.
Jaké překážky brání genderové rovnosti v akademickém prostředí? Jak je rozpoznat a efektivně s nimi pracovat? Pokud vás tato témata zajímají, zapojte se do online kurzu "Female Empowerment in Academia", který nabízí cenné poznatky a praktické nástroje k řešení těchto výzev.
Pedagogická fakulta Masarykovy univerzity oficiálně uzavřela Kontrakt pro výzkum a doktorské studium na období 2022–2027, který stanovuje klíčové vize, cíle a priority fakulty v oblasti vědecké činnosti a přípravy studujících doktorských studií.
