Employing People with Disabilities: From Obligation to Recognition
Název česky | Zaměstnávání lidí s postižením: od povinnosti k uznání |
---|---|
Autoři | |
Rok publikování | 2019 |
Druh | Vyžádané přednášky |
Fakulta / Pracoviště MU | |
Citace | |
Popis | Míra zaměstnanosti mezi lidmi s postižením zůstává relativně nízká ve srovnání s celkově nízkou mírou nezaměnstnanosri. Rozhovory se zaměstnavateli majícími zkušenost se zaměstnanci s postižením byly vedeny za účelem analýzy facilitátorů a překážek v zaměstnávání lidí s postižením. |
Související projekty: |