- září 2019 - Odeslání projektové žádosti HR4MU –
- 11–12/2019 - Oznámení výsledků projektové žádosti HR4MU a přihlášení se k principům Evropské charty a Kodexu –
- 01–10/2020 - Provedení interní analýzy procesů (GAP analýza) a příprava akčního plánu (AP) –
- 11–12/2020 - Odeslání GAP analýzy a akčního plánu Evropské komisi a zveřejnění uvedených dokumentů na webu fakulty –
- 01–02/2021 - Předpokládaná doba udělení ocenění HR Award –
- 12. 3. 2021 - Posun hodnocení o udělení ocenění HR Award Evropskou komisí –
- 23. 4. 2021 - Pedagogická fakulta získala ocenění HR Award –
- rok 2021 - Implementace kroků akčního plánu –
- rok 2022 - Vnitřní hodnocení původní GAP analýzy a akčního plánu, vypracování nového tříletého plánu –
- 23.4.2023 - Odeslání dokumentů Evropské komisi - Interim Assessment –
- 04-07/2023 - Vnější hodnocení Evropskou komisí –
- 19.7.2023 - HR Award - Potvrzeno (Embedded) –
- rok 2023-2025 - Vnitřní hodnocení, plnění Revidovaného akčního plánu –
- rok 2025/2026 - HR Award Renewal a příjezd hodnotitelů EK na fakultu –
Naše cesta k získání HR Award (popis fází)
Tyto aktivity jsou podpořeny z operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání v rámci projektu „Rozvoj lidských zdrojů a dalších strategických oblastí pro podporu výzkumu na MU (HR4MUII)“, reg.č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014703